العمل والضمان الاجتماعي
ندير جميع إجراءات العمل والضمان الاجتماعي الخاصة بكم، بدءاً من تسجيل منشأة العمل لدى مؤسسة الضمان الاجتماعي (SGK) وإعداد كشوف الرواتب، وصولاً إلى إشعارات الدخول والخروج من العمل وطلبات الاستفادة من الحوافز.
نقدم لمنشأتكم استشارات متخصصة في إجراءات مؤسسة الضمان الاجتماعي (SGK) وكشوف الرواتب وقانون العمل. نرافقكم من توظيف العاملين وحتى إعداد كشوف الرواتب لضمان الامتثال الكامل لتشريعات الضمان الاجتماعي.
نطاق الخدمة
- معاملات مؤسسة الضمان الاجتماعي (SGK) وإجراءات التسجيل.
- إعداد كشوف الرواتب وإدارة ملفات الموظفين.
- استشارات الامتثال لقانون العمل وتشريعات الضمان الاجتماعي.
لهذه الخدمة ماذا يشمل؟
تسجيل منشأة العمل لدى الضمان الاجتماعي
إشعار فتح منشأة العمل وإجراءات التسجيل في الضمان الاجتماعي.
كشوف الرواتب وجداول الدوام
إعداد كشوف الرواتب الشهرية وجداول الدوام وحسابات الأجور.
الدخول والخروج من العمل
تقديم إشعارات دخول وخروج الموظفين من العمل في المواعيد القانونية المحددة.
مستحقات نهاية الخدمة والإشعار المسبق
حساب مستحقات نهاية الخدمة والإشعار المسبق والتعويضات القانونية عند انتهاء العمل.
طلبات الاستفادة من الحوافز
طلبات الاستفادة من حوافز وتخفيضات اشتراكات مؤسسة الضمان الاجتماعي (SGK).
عقود العمل
إعداد عقود العمل وملفات الموظفين الشخصية.
دعم عمليات التفتيش
التحضير وتقديم الاستشارة أثناء عمليات تفتيش مؤسسة الضمان الاجتماعي ومفتشي العمل.
لمن؟
- جميع المنشآت التي توظف عاملين
- أصحاب العمل الذين يقومون بتوظيف جديد
- من يرغبون في إدارة كشوف الرواتب عبر جهة خارجية
- الشركات الراغبة في الاستفادة من حوافز الضمان الاجتماعي (SGK)
المستندات المطلوبة
- 1 معلومات فتح منشأة العمل ونشاطها
- 2 بيانات هوية الموظفين وأرقام حساباتهم البنكية (IBAN)
- 3 عقود العمل والمستندات الشخصية للموظفين
- 4 جداول الدوام الشهرية / بيانات أيام العمل
- 5 الرقم السجلّي الحالي لمنشأة العمل لدى الضمان الاجتماعي إن وُجد
قد تختلف قائمة المستندات حسب الحالة؛ ونوضّحها لك بشكل خاص في اللقاء التمهيدي.
خطوة بخطوة العملية
تحليل الاحتياجات
نقوم بتقييم هيكل موظفيكم ووضعكم الحالي لدى مؤسسة الضمان الاجتماعي.
في نفس اليومالتسجيل والإعداد
نقوم بتسجيل منشأة العمل وإعداد نظام كشوف الرواتب والملفات الشخصية.
1-2 يوم عملالتشغيل الشهري
ننفّذ كشوف الرواتب والإشعارات وطلبات الحوافز بانتظام كل شهر.
شهرياًالمتابعة وإعداد التقارير
نتابع الالتزامات القانونية ونُبلغكم مسبقاً بأي مخاطر محتملة.
طوال فترة التعاونالاستفسارات الشائعة
نعم. يجب تسجيل منشأة العمل لدى مؤسسة الضمان الاجتماعي وتقديم إشعار الدخول إلى العمل قبل توظيف أول موظف لديكم. نتولى إتمام هذه الإجراءات نيابة عنكم.
نعم. نتولى إعداد كشوف الرواتب الشهرية وجداول الدوام وجميع إشعارات الضمان الاجتماعي بشكل منتظم نيابة عنكم؛ يكفي أن تزوّدونا ببيانات الدوام فقط.
نحدد الحوافز والتخفيضات المناسبة لوضع منشأتكم وموظفيكم ونقدّم طلبات الاستفادة منها. بذلك تقلّلون من تكاليف الاشتراكات ضمن الإطار القانوني.
نعم. نقوم بحساب مستحقات نهاية الخدمة والإشعار المسبق وسائر المستحقات القانونية الأخرى، ونقدّم إشعار الخروج في الوقت المحدد.
خدمات أخرى قد تهمّك
تأسيس الشركات
معلومات تفصيلية
معاملات غرفة التجارة (İTO)
معلومات تفصيلية
الدعاوى الضريبية واستشارات التفتيش الضريبي
معلومات تفصيلية
خدمات الاستشارات المالية
معلومات تفصيلية
التدقيق المستقل
معلومات تفصيلية
خدمات استشارية مالية ومحاسبة أولية مخصصة للمحامين
معلومات تفصيلية
استشارات إجراءات المحاسبة
معلومات تفصيلية
استشارات المستثمرين الأجانب والشركات
معلومات تفصيليةالعمل والضمان الاجتماعي لنبدأ الآن
لنخطّط لعمليتكم في لقاء تمهيدي مجاني؛ ولنحدّد معًا أنسب خارطة طريق.