Труд и социальное страхование
Мы управляем всеми вашими процессами в сфере труда и социального страхования — от регистрации предприятия в SGK и расчёта заработной платы до уведомлений о приёме и увольнении сотрудников и заявок на льготы.
Мы предоставляем индивидуальные консультации вашей компании по процессам SGK (социальное страхование), расчёта заработной платы и трудового права. От найма персонала до начисления зарплаты — мы рядом с вами для полного соответствия законодательству о социальном страховании.
Область услуг
- Операции SGK и процессы регистрации.
- Подготовка расчётных листов и управление кадровым учётом персонала.
- Консультации по соответствию трудовому праву и законодательству о социальном страховании.
В эту услугу что входит?
Регистрация предприятия в SGK
Уведомление об открытии предприятия и процедуры регистрации в системе социального страхования.
Расчётные листы и табели
Подготовка ежемесячных расчётных листов, табелей учёта времени и расчёта заработной платы.
Приём и увольнение сотрудников
Своевременная подача уведомлений о приёме и увольнении персонала.
Выходное пособие и компенсация
Расчёт выходного пособия, компенсации при увольнении и других законных выплат.
Заявки на льготы
Подача заявок на использование льгот и скидок по страховым взносам SGK.
Трудовые договоры
Оформление трудовых договоров и личных дел сотрудников.
Поддержка при проверках
Подготовка и консультационная поддержка при проверках SGK и трудовой инспекции.
Для кого?
- Все предприятия, имеющие наёмный персонал
- Работодатели, набирающие новых сотрудников
- Компании, желающие передать расчёт заработной платы на аутсорсинг
- Компании, заинтересованные в использовании льгот SGK
Необходимые документы
- 1 Информация об открытии и деятельности предприятия
- 2 Удостоверения личности и данные IBAN сотрудников
- 3 Трудовые договоры и документы личного дела
- 4 Ежемесячные табели учёта времени / информация о рабочих днях
- 5 Существующий регистрационный номер предприятия в SGK (при наличии)
Список документов может меняться в зависимости от ситуации; на предварительной встрече мы уточняем его индивидуально для вас.
Шаг за шагом процесс
Анализ потребностей
Оцениваем структуру вашего персонала и текущее состояние регистрации в SGK.
В тот же деньРегистрация и настройка
Проводим регистрацию предприятия и налаживаем систему расчёта заработной платы и кадрового учёта.
1-2 рабочих дняЕжемесячная работа
Регулярно каждый месяц ведём расчёт заработной платы, уведомления и оформление льгот.
ЕжемесячноКонтроль и отчётность
Отслеживаем обязательства и заранее сообщаем о возможных рисках.
На протяжении всего процессаЧасто спрашиваемое
Да. Перед приёмом на работу первого сотрудника необходимо провести регистрацию предприятия в SGK и подать уведомление о приёме на работу. Мы полностью выполняем этот процесс от вашего имени.
Да. Мы регулярно ведём от вашего имени ежемесячные расчётные листы, табели учёта времени и все уведомления в SGK — вам достаточно лишь предоставлять данные о работе сотрудников.
Мы определяем льготы и скидки, подходящие для вашего предприятия и персонала, и подаём соответствующие заявки. Таким образом вы законно снижаете расходы на страховые взносы.
Да. Мы рассчитываем выходное пособие, компенсацию при увольнении и другие законные выплаты, а также своевременно подаём уведомление об увольнении.
Другие услуги, которые могут вас заинтересовать
Учреждение компании
Подробная информация
Услуги Торговой палаты (İTO / Реестра предприятий)
Подробная информация
Налоговые споры и консультирование по налоговым проверкам
Подробная информация
Услуги бухгалтерского и финансового консалтинга
Подробная информация
Независимый аудит
Подробная информация
Специализированные финансово-консультационные и бухгалтерские услуги для адвокатов
Подробная информация
Консультации по бухгалтерским процессам
Подробная информация
Консультации для иностранных инвесторов и корпоративных клиентов
Подробная информацияТруд и социальное страхование начнём прямо сейчас
Спланируем ваш процесс на бесплатной предварительной встрече; определим оптимальную дорожную карту вместе.