Dienst

Arbeid & Sociale Zekerheid

Van de registratie van uw bedrijf bij SGK tot de loonadministratie, van in- en uitdienstmeldingen tot aanvragen voor premiekortingen: wij beheren al uw arbeids- en sociale zekerheidsprocessen.

Registratie 1-2 werkdagen · loonadministratie maandelijks

Gratis gesprek Vraag een offerte aan

SGK-bedrijfsregistratie en alle meldingen

Loonstroken, aanwezigheidsregistratie en loonberekeningen

Processen voor in- en uitdiensttreding en ontslagvergoeding/opzegtermijn

Gebruikmaken van SGK-premiekortingen en -stimulansen

Overzicht

Wij bieden op maat gemaakt advies voor uw onderneming op het gebied van SGK (sociale zekerheid), loonadministratie en arbeidsrecht. Van personeelsindienstneming tot loonverwerking staan wij naast u voor volledige naleving van de sociale zekerheidswetgeving.

Reikwijdte

SGK-procedures en registratieprocessen.
Opstellen van loonstroken en beheer van personeelsdossiers.
Advies over naleving van arbeidsrecht en sociale zekerheidswetgeving.

Reikwijdte van de dienst

Bij deze dienst wat is inbegrepen?

SGK-bedrijfsregistratie

Melding van bedrijfsopening en registratie bij de sociale zekerheid.

Loonstroken & Aanwezigheidsregistratie

Opstellen van maandelijkse loonstroken, aanwezigheidsregistratie en loonberekeningen.

In- en Uitdiensttreding

Tijdige melding van indiensttreding en uitdiensttreding van personeel.

Ontslagvergoeding & Opzegtermijn

Berekening van ontslagvergoeding, opzegtermijn en wettelijke vergoedingen bij uitdiensttreding.

Aanvragen voor Premiekortingen

Aanvragen om gebruik te maken van SGK-premiekortingen en -stimulansen.

Arbeidsovereenkomsten

Opstellen van arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers.

Ondersteuning bij Inspecties

Voorbereiding en advies bij controles door SGK en arbeidsinspecteurs.

Voor wie?

Alle bedrijven met personeel in dienst
Werkgevers die nieuw personeel aannemen
Bedrijven die de loonadministratie willen uitbesteden
Ondernemingen die gebruik willen maken van SGK-premiekortingen

Benodigde documenten

1 Gegevens over bedrijfsopening en bedrijfsactiviteiten
2 Identiteits- en IBAN-gegevens van werknemers
3 Arbeidsovereenkomsten en personeelsdocumenten
4 Maandelijkse aanwezigheids-/werkdaggegevens
5 Bestaand SGK-registratienummer van de onderneming, indien van toepassing

De lijst met documenten kan per situatie verschillen; tijdens het voorgesprek verduidelijken wij dit specifiek voor u.

Hoe wij te werk gaan

Stap voor stap traject

Behoefteanalyse

Wij beoordelen uw personeelsstructuur en huidige SGK-status.

Dezelfde dag

Registratie & Opzet

Wij verzorgen de bedrijfsregistratie en richten de loon- en personeelsadministratie in.

1-2 werkdagen

Maandelijkse Uitvoering

Wij voeren maandelijks op regelmatige basis de loonverwerking, meldingen en premiekortingsprocedures uit.

Maandelijks

Opvolging & Rapportage

Wij volgen uw verplichtingen op en signaleren mogelijke risico's vooraf.

Gedurende het hele proces

Veelgestelde vragen

Ja. Voordat u uw eerste werknemer in dienst neemt, moet de SGK-bedrijfsregistratie en de melding van indiensttreding worden gedaan. Wij voltooien dit proces namens u.

Ja. Wij verzorgen namens u op regelmatige basis de maandelijkse loonstroken, aanwezigheidsregistratie en alle SGK-meldingen; u hoeft alleen de werkgegevens aan te leveren.

Wij bepalen de premiekortingen en stimulansen die passen bij de situatie van uw bedrijf en personeel, en dienen de aanvragen in. Zo verlaagt u binnen het wettelijk kader uw premiekosten.

Ja. Wij berekenen de ontslagvergoeding, opzegtermijn en overige wettelijke vorderingen, en verzorgen de tijdige melding van uitdiensttreding.

Overige diensten

Andere diensten die u mogelijk interesseren

Alle diensten